華々しい活躍よりも誠実さが大事
皆さんはどんな学生時代を過ごしてきましたか？
スポーツや部活で華々しい活躍をされた方もいると思いますが、一方で、「少し不完全燃焼だったかな」という気持ちの方もいるでしょう。
それでもいいのです。大事なのは、活躍できたかどうかではなく、決めたことに前向きに取り組み、継続できたかどうかだと私は思います。弊社はものづくりの会社です。ものづくりの仕事は短距離走ではありません。
誠実に、地道に努力を続けられることが一番重要なのです。弊社ではそんな方に来ていただき、一緒に働きながら成長していってほしいと思います。
若手も即戦力で力を発揮できる
ところで、ものづくりの会社というと皆さんはどんな職場をイメージしますか？
昔ながらの職人がコツコツと手作業する様子をイメージする方も多いのではないでしょうか。
工場見学をされた方の中には驚かれる方も多いのですが、弊社では自動機械や大型ロボットを導入しており、技術や知識をもつ新入社員がプログラムから実際のものづくりまで即戦力として活躍しています。
また、出身の学部・学科も問いません。例えばデザイン学部卒の女性社員が会社をPRするためのグッズをつくったりと、その人の好きなこと・得意なことを生かして活躍できる機会を設けています。チャレンジ精神さえあれば、若手でもプロジェクトに登用しています。自分たちで考え、生み出すというものづくりの醍醐味を味わえる会社だと思います。
新入社員がロボットでプログラミングから製作までを担当
新入社員が会社のPRのためのグッズや動画を制作
社員を大切にする新たな経営理念
実は弊社は以前、「正直者が報われない会社」と離れていく社員がいたり、大赤字を出して危機に陥ったことがありました。これでは100年、そしてその先も続く企業にはなれない、そう危機感を抱いた私は、創業100年を機に新たな人材育成のプロジェクトを開始し、新たな経営理念を掲げました。それが、「社員一人ひとりが“生きがい、やりがい”を感じ、“楽しく働ける会社”の実現」です。
社員のやりたいことを尊重し、挑戦できる環境を整えたこともその一環です。他にもキャリアカウンセリング制度の導入や、キャリア形成のサポート、評価の明確化を実施し、社員の働きがいにつなげています。また、更衣室・食堂やシャワー室をリニューアルし、リラックスできる環境づくりを意識しています。
社会人になったら、会社は1日の1/3以上を過ごす場所になります。
だからこそ、楽しく、やりがいをもって働ける場所にすることが私の役割だと思っています。
社会人になっても皆さんには、趣味や地域活動の時間も大切にしていただき、視野を広げて自分の成長につなげてください。
そして、ぜひ、わが社で夢を見つけ、自己実現を叶えて欲しいと思います。
